Как стать номинантом Премии HUMANRISE

HR вошел в фазу зрелости и реального влияния и становится стратегическим партнером бизнеса, драйвером изменений в бизнесе, государстве и обществе.

Премия HUMANRISE призвана обобщить инновационный опыт HR, собрать лучшие практики и HR-кейсы из разных индустрий, создать масштабную площадку для обмена опытом и обеспечить признание и награждение лучших проектов компаний-номинантов Центральной Азии.

С 20 января открыта подача заявок на участие в Премии HUMANRISE. В Премии могут быть представлены все отрасли, а также государственные компании и институции, общественные организации.

Присоединяйтесь к Премии HUMANRISE в качестве номинанта или партнера – пора говорить о ваших кейсах громко!

КАК СТАТЬ НОМИНАТОМ

СТАТЬ НОМИНАТОМ ПРОСТО!

ШАГ 1. Выберите проекты, которыми вы гордитесь, которые оказывают реальное влияние на бизнес, на ваших сотрудников, на решение HR-задач.

ШАГ 2. Заявите об этом, воспользовавшись краткой формой заявки на главной странице сайта Премии HUMANRISE  «Стать номинантом».

ШАГ 3. С вами свяжется консультант Премии и поможет вам откалибровать ваши проекты, порекомендует, как лучше их упаковать.

ШАГ 4. Подтвердите ваше участие в Премии HUMANRISE оплатой организационного взноса.

ШАГ 5. Заполните бланк-заявку с описанием проекта, оцифруйте результаты до 15 апреля 2026 года.

ШАГ 6. Подготовьте презентацию проекта до 30 апреля 2026 г.

ШАГ 7. Презентуйте ваш проект на кейс-конференции Премии HUMANRISE 4 июня 2026 г.

ВАШ ОПЫТ ДОСТОЕН ПРИЗНАНИЯ!

Поделитесь им, вдохновляйтесь сами и вдохновляйте других!

Прием заявок продлится до 15 апреля 2026 г.

 

На соискание Премии HUMANRISE компания может представить несколько проектов, при этом один проект в одной номинации.

Компании соревнуются в 2 категориях:

• малый и средний бизнес (от 50 до 250 работников);
• крупный бизнес (от 250 и более работников).

В Премии HUMANRISE предусмотрены такие номинации:

• Wellbeing
• Культурный код компании
• Обучение и развитие
• Digital и AI-решения в HR
• ESG
• Бизнес равных возможностей (DEI)
• Коммуникации 360°
• Нестандартный рекрутинг

Персональные номинации:

• HR-лидер года
• HR-инфлюенсер

Обязательные документы для участия:

– заявка с описанием проекта (бланк-заявка от организатора);

– презентация проекта в произвольном формате (pptx/ppsx или видео mp4/mov);

По желанию компания может предоставить дополнительные материалы, которые дополняют впечатление о проекте.

Критерии оценки проектов

Премия HUMANRISE – прозрачная и честная премия в Центрально-Азиатском регионе, объективность судейства подтверждает аудиторская компания, независимый эксперт по подсчету голосов. В Жюри Премии ежегодно принимают участие до 10 экспертов, это профессионалы с большим управленческим опытом работы, бизнес-образованием и международной сертификацией, обладающие безупречной репутацией и имиджем на рынке.

Жюри оценивает проекты по следующим критериям:

1) актуальность проекта – max 10 баллов

2) современность методов реализации, оригинальность решения – max 10 баллов

3) эффективность и результативность проекта – max 10 баллов

4) сила влияния на бизнес, людей и более широкую среду – max 10 баллов

Максимальная оценка за проект от одного члена Жюри – 40 баллов.

Победителями становятся проекты, набравшие наибольшее количество баллов от членов Жюри.

 

Ценность участия в Премии HUMANRISE:

1. Признание эффективной деятельности компании, для которой человеческий капитал – это ценность.
2. PR проекта и компании.
3. Повышение узнаваемости бренда, репутации и имиджа компании как работодателя.
4. Признание успеха и результатов работы компании, HR-команды.
5. Участие в масштабном шеринге знаний, обмене опытом, который проходит в рамках Премии.
6. Доступ к банку проектов номинантов Премии.
7. Номинанты и победители Премии устойчиво ассоциируются у кандидатов, экспертов как лучшие работодатели страны и лидеры рынка.

 

Кроме номинирования, возможно плодотворное партнерство в Премии.

Компания-партнер получает возможность реализовать комплексную employer branding program, а именно:

-обеспечить PR бренда компании и освещение социально-ответственной позиции,

— учредить свою собственную партнерскую номинацию и вручить награду на церемонии награждения Премии;

— продемонстрировать свою экспертность на конференции Премии (выступления, комментарии, интервью), войти в состав Жюри Премии;

— представить свои продукты и услуги, взаимодействовать с аудиторией Премии и получить лиды;

— обеспечить контакт с брендом и представить бренд работодателя (интерактивы, розыгрыши и др.)

— реализовать имиджевые проявления на церемонии награждения Премии и т.д.

Присоединяйтесь как партнеры к самому масштабному событию для HR и СЕО!

По поводу партнерства обращайтесь по телефону +7 701 765 46 12 или на имейл a.bezhenova@smarthr.kz